Capacitación Institucional  Programas especiales Principal
Capacitación Institucional
Fundamentos del Programa de Capacitación a Organizaciones Sociales
El propósito que inspira este proyecto no es el de reemplazar las instituciones estatales por organizaciones de la sociedad civil, pues en el actual contexto globalizado el Estado resulta necesario e imprescindible en la elaboración de las políticas públicas.
El desafío de este tiempo consiste en fortalecer las organizaciones de base en su gestión y administración, y en su articulación entre sí, para que puedan colaborar con los estamentos gubernamentales en la consecución del bienestar general.
Nos referimos a una concepción de fortalecimiento que, en un proceso de intervención a nivel institucional, atienda las particularidades características de este tipo de organizaciones, diseñando las acciones de capacitación, asistencia técnica y equipamiento, que conduzca al logro de una paulatina autonomía de gestión.
Consideramos que esta concepción comprende dos niveles articulados:
El de perfeccionamiento técnico, dirigido a la mejora de la gestión y de las actividades de las organizaciones sociales.
El de crecimiento de la institución, enmarcado en el desarrollo comunitario, que implica la obtención de un posicionamiento a nivel local, acorde a sus reales posibilidades y limitaciones.
Este fortalecimiento requiere crear competencias para diseñar el mapa institucional, y definir las alianzas estratégicas que faciliten el accionar de las organizaciones sociales en los barrios.
Debe proporcionar herramientas que permitan comprender la dimensión cultural
y piscosocial que interviene en las relaciones sociales e institucionales, y debe desarrollar habilidades para fortalecer las alianzas con otros actores sociales y para mejorar la comunicación y articulación con los distintos niveles gubernamentales.
El fortalecimiento debe afianzar el ejercicio democrático y fomentar la participación comunitaria en la elaboración, ejecución y control de las políticas públicas.
Objetivos
Ayudar a los coordinadores de las organizaciones a redefinir, gestionar y dirigir la entidad.
Reforzar los lazos con otras organizaciones sociales y con el sector privado.
Mejorar la participación ciudadana y el compromiso de los vecinos hacia las estructuras de las organizaciones sociales de base.
Mejorar la comunicación entre los vecinos y las autoridades gubernamentales para contribuir a una mejor comprensión de las problemáticas de la ciudadanía.
Promover el uso eficiente de los recursos en orden a la planificación del desarrollo local y regional, que de respuestas a las necesidades consideradas prioritarias por la comunidad.
Desarrollar procesos formativos sobre gestión para integrantes de organizaciones.
Favorecer la comunicación en el interior de las organizaciones sociales, factor indispensable en la promoción de la democracia participativa.
Fortalecer la comunidad a través de la educación centrada en la gente y la educación para el cambio. |
